Решением городского суда трудовой договор, заключенный между работодателем и моим доверителем А.М.С., признан заключенным на неопределенный срок. А.М.С. восстановлена на работе в прежней должности. С работодателя в пользу А.М.С. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 13 200 рублей и компенсация морального вреда в размере 500 рублей, а всего 13700 рублей 00 копеек. В остальной части иска требования А.М.С. оставлены без удовлетворения. Рассмотрев поданную мной в интересах А.М.С. кассационную жалобу, судебная коллегия решение городского суда изменила, увеличив взысканную за время вынужденного прогула заработную плату до 29400 рублей, компенсацию морального вреда до 2000 рублей.