Суд признал трудовые отношения между нашим доверителем и обществом с ограниченной ответственностью по трудовому договору в должности генерального директора прекращенными, а также возложил на ответчика обязанность внести в трудовую книжку истца запись об увольнении по собственному желанию с должности генерального директора общества, выдать копию приказа о прекращении трудового договора и внести сведения о прекращении трудовых отношений истца в Единый государственный реестр юридических лиц и в государственные внебюджетные фонды (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования).