№471. Признание увольнения незаконным, взыскание задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

А. ТимохинОставить коментарий к №471. Признание увольнения незаконным, взыскание задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Судом признан незаконным приказ работодателя об увольнении нашего доверителя за прогул, на работодателя возложена обязанность внести в трудовую книжку работника запись о недействительности записи о его увольнении за прогул и запись о его увольнении по собственному желанию, с работодателя в пользу работника взысканы задолженность по заработной плате в размере 56 069 рублей 87 копеек, средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 165 815 рублей 24 копейки, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

№458. Признание трудовых отношений прекращенными, возложение обязанности внести сведения об увольнении в трудовую книжку

№458. Признание трудовых отношений прекращенными, возложение обязанности внести сведения об увольнении в трудовую книжку, Единый государственный реестр юридических лиц и государственные внебюджетные фонды

А. ТимохинОставить коментарий к №458. Признание трудовых отношений прекращенными, возложение обязанности внести сведения об увольнении в трудовую книжку, Единый государственный реестр юридических лиц и государственные внебюджетные фонды

Суд признал трудовые отношения между нашим доверителем и обществом с ограниченной ответственностью по трудовому договору в должности генерального директора прекращенными, а также возложил на ответчика обязанность внести в трудовую книжку истца запись об увольнении по собственному желанию с должности генерального директора общества, выдать копию приказа о прекращении трудового договора и внести сведения о прекращении трудовых отношений истца в Единый государственный реестр юридических лиц и в государственные внебюджетные фонды (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования).