Дискриминация в сфере труда

Дискриминация в сфере труда: судебная практика, реальные примеры (2021—2024)

Эксперты Центра социально-трудовых прав (ЦСТП) продолжают изучать актуальную практику по делам о дискриминации. Представляем нашим читателям краткий обзор результатов анализа и наиболее интересных случаев и фактов, связанных с дискриминацией, за период 2021—2024 годов.

№100. Пропуск срока на обращение в суд с иском о восстановлении на работе

В интересах Ж.А.А. я обратился в суд с иском о восстановлении его на работе. Решением районного суда в удовлетворении иска Ж.А.А. было отказано. Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд исходил из того, что Ж.А.А. пропущен срок обращения в суд с иском о восстановлении на работе. Доказательств уважительности причин пропуска срока на обращение в суд истцом представлено не было, также им не было заявлено ходатайство о восстановлении пропущенного срока. Суд кассационной инстанции не согласился с такими выводами районного суда. Решение суда первой инстанции было отменено, дело направлено на новое рассмотрение. При новом рассмотрении было заключено мировое соглашение на приемлемых для моего доверителя условиях.