№471. Признание увольнения незаконным, взыскание задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

А. ТимохинОставить коментарий к №471. Признание увольнения незаконным, взыскание задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Судом признан незаконным приказ работодателя об увольнении нашего доверителя за прогул, на работодателя возложена обязанность внести в трудовую книжку работника запись о недействительности записи о его увольнении за прогул и запись о его увольнении по собственному желанию, с работодателя в пользу работника взысканы задолженность по заработной плате в размере 56 069 рублей 87 копеек, средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 165 815 рублей 24 копейки, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

Восстановление на работе юрисконсульта

№406. Восстановление на работе в государственном бюджетном учреждении

А. ТимохинОставить коментарий к №406. Восстановление на работе в государственном бюджетном учреждении

Решением районного суда мой доверитель восстановлен на работе в ГБУ КО СО «Центр социальной адаптации лиц с неопределенным местом жительства и занятий» в должности юрисконсульта. С ответчика в пользу восстановленного работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 84 442 рубля 84 копейки и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

№343. Признание незаконным приказа об отстранении от работы и взыскание морального вреда

№343. Признание незаконным приказа об отстранении работника от работы и взыскание компенсации морального вреда

А. ТимохинОставить коментарий к №343. Признание незаконным приказа об отстранении работника от работы и взыскание компенсации морального вреда

Суд признал незаконным приказ об отстранении нашего доверителя от выполнения трудовых обязанностей и взыскал в его пользу компенсацию морального вреда. Кроме этого, пока шло рассмотрение дела, ответчик добровольно удовлетворил требования доверителя о его допуске к выполнению трудовых обязанностей и выплате среднего заработка за период незаконного отстранения от работы.

№289. Восстановление на работе члена профессионального союза

А. ТимохинОставить коментарий к №289. Восстановление на работе члена профессионального союза

Взаимодействуя с профессиональным союзом “Трудовые бригады”, я добился восстановления на работе в прежней должности в УМП “Светловская теплосеть” незаконно уволенного члена этого профсоюза, взыскания в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Суд пришел к выводу, что работодателем был нарушен порядок увольнения, так как он не направил уведомление о предстоящем увольнении в профсоюзную организацию, членом которой являлся работник.

№284. Восстановление на работе работника, отказавшегося работать в новых условиях (ст. 74 ТК РФ)

А. ТимохинОставить коментарий к №284. Восстановление на работе работника, отказавшегося работать в новых условиях (ст. 74 ТК РФ)

Суд утвердил мировое соглашение между моими доверителями Ц.О.А. и Л.О.В. и ответчиком ГБУЗ КО «Светловская центральная городская больница», согласно условиям которого ответчик восстанавливает моих доверителей на работе в должности санитарок, выплачивает им заработную плату за период вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и возмещает им судебные расходы. Работники являются членами профессионального союза “Трудовые бригады”.

№154. Отмена определения об отказе в принятии искового заявления о восстановлении на работе

А. ТимохинОставить коментарий к №154. Отмена определения об отказе в принятии искового заявления о восстановлении на работе

Определением городского суда отказано в принятии искового заявления нашего доверителя к ООО «Балтийский Аутсорсинговый Центр» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Проверив законность определения судьи, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия нашла данное определение судьи подлежащим отмене, поскольку у него не имелось достаточных оснований для отказа в его принятии. Дело было направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, в ходе которого было утверждено мировое соглашение на выгодных для истца условиях.

№136. Признание трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановление на работе

А. ТимохинОставить коментарий к №136. Признание трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановление на работе

Решением городского суда трудовой договор, заключенный между работодателем и моим доверителем А.М.С., признан заключенным на неопределенный срок. А.М.С. восстановлена на работе в прежней должности. С работодателя в пользу А.М.С. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 13 200 рублей и компенсация морального вреда в размере 500 рублей, а всего 13700 рублей 00 копеек. В остальной части иска требования А.М.С. оставлены без удовлетворения. Рассмотрев поданную мной в интересах А.М.С. кассационную жалобу, судебная коллегия решение городского суда изменила, увеличив взысканную за время вынужденного прогула заработную плату до 29400 рублей, компенсацию морального вреда до 2000 рублей.

№124. Отмена определения об оставлении без движения искового заявления о восстановлении на работе

А. ТимохинОставить коментарий к №124. Отмена определения об оставлении без движения искового заявления о восстановлении на работе

А.М.С. в моем лице обратилась в суд с иском к работодателю о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, о восстановлении на работе в должности обработчика колбасных изделий на упаковочном участке, взыскании задолженности по заработной плате и за время вынужденного прогула, о возмещении морального вреда. Определением судьи городского суда исковое заявление А.М.С. оставлено без движения. Судебная коллегия определение судьи отменила, вопрос о принятии искового заявления направила на новое рассмотрение.

№100. Пропуск срока на обращение в суд с иском о восстановлении на работе

А. ТимохинОставить коментарий к №100. Пропуск срока на обращение в суд с иском о восстановлении на работе

В интересах Ж.А.А. я обратился в суд с иском о восстановлении его на работе. Решением районного суда в удовлетворении иска Ж.А.А. было отказано. Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд исходил из того, что Ж.А.А. пропущен срок обращения в суд с иском о восстановлении на работе. Доказательств уважительности причин пропуска срока на обращение в суд истцом представлено не было, также им не было заявлено ходатайство о восстановлении пропущенного срока. Суд кассационной инстанции не согласился с такими выводами районного суда. Решение суда первой инстанции было отменено, дело направлено на новое рассмотрение. При новом рассмотрении было заключено мировое соглашение на приемлемых для моего доверителя условиях.

Взыскание заработной платы за период незаконного отстранения от работы

№5. Взыскание среднего заработка за время незаконного отстранения от работы

А. ТимохинОставить коментарий к №5. Взыскание среднего заработка за время незаконного отстранения от работы

Наш доверитель с ведома и по поручению заместителя предпринимателя был допущен к работе водителем такси, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности, он был ознакомлен с должностной инструкцией водителя, а также устно оговорены условия труда и размер заработной платы. Без объяснения причин заместитель предпринимателя отстранил нашего доверителя от работы. Суд взыскал с предпринимателя в пользу нашего доверителя средний заработок за время незаконного отстранения от работы.